IMPLEMENTANDO LA LEY KARIN EN LOS COLEGIOS:

Prevención, Investigación y Sanción del Acoso Laboral, Sexual o de Violencia en el trabajo.


Información General

Contamos con dos fechas disponibles:

1) Jueves 25 de julio de 9:00 a 13:00 horas.

2) Lunes 8 de agosto de 9:00 a 13:00 horas.

4 Horas

Valor: $70.000

Dirigido a: Directivos, Docentes, Encargados de Convivencia, Duplas Psicosociales y Asistentes de la Educación.

Modalidad: Curso – Taller Online

    Formulario de pre inscripción

    Si requieres un curso para tu establecimiento consulta por nuestra modalidad de Cursos Institucionales Acá.

    «consulte por descuentos especiales por cantidad de participantes»

    Objetivo

    La Ley Karin, ( 21.643) es una nueva normativa de carácter laboral que entrará en vigencia el día 1 de agosto
    de 2024.

    Es preciso que los colegios , como entidades empleadoras de su personal docente y asistente de la educación , conozcan e implementen sus disposiciones de manera de evitar la judicialización de situaciones laborales y multas administrativas.

    Contenido

    • Procedimiento de Investigación.
    • Medidas de carácter preventivas, de protección y sanciones para quienes incurren en conductas de acoso o violencia laboral en el colegio.
    • Protocolo de prevención: Conductas de acoso o violencia laboral en el colegio.
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