Fundación Convivencia Activa · Año escolar 2027

Asesoría a equipos directivos, de gestión y de convivencia educativa

Tres planes de acompañamiento profesional para fortalecer el liderazgo, el clima organizacional y la gestión de la convivencia educativa, o ambos ámbitos en conjunto con Asesoría 360.

El punto de partida

Responder bien requiere criterio técnico

Los equipos directivos y de convivencia enfrentan hoy exigencias nuevas. La Ley N°21.809 establece la Coordinación de la Convivencia Educativa con dedicación exclusiva, el Equipo de Convivencia, un Plan de Gestión con contenidos mínimos y plazos máximos de investigación. La Ley N°21.827 amplía las facultades docentes para aplicar medidas inmediatas en el aula. La Ley N°21.643 incorpora la prevención del acoso laboral, el acoso sexual y la violencia en el trabajo. A ello se suma el cuidado del clima laboral y de las confianzas internas, condición para que cualquier cambio se sostenga en el tiempo. Responder bien requiere criterio técnico y decisiones coordinadas, más allá de la buena voluntad con que los equipos trabajan.
Liderazgo directivoClima organizacionalConfianza y pertenenciaCasos de alta complejidadPlan de Gestión

Los planes

Tres formas de acompañar a su equipo

Plan

Asesoría en Liderazgo y Clima Organizacional

Para

Equipo directivo y equipo de gestión.

Responde a

Dificultades relacionales, pérdida de confianza y clima laboral, con foco en la prevención de la Ley N°21.643.

Incluye

  • Análisis compartido del clima y plan de acción
  • Liderazgo que construye confianza y sentido de pertenencia
  • Talleres con docentes
  • Consultas normativas
  • Revisión y actualización del reglamento interno

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Plan

Asesoría en Convivencia Educativa

Para

Coordinación de la Convivencia Educativa, equipo de convivencia y duplas psicosociales.

Responde a

Protocolos, debido proceso y obligaciones de la Ley N°21.809.

Incluye

  • Acompañamiento en casos de alta complejidad y activación de protocolos
  • Apoyo en el Plan de Gestión de Convivencia Educativa
  • Consultas normativas
  • Revisión y actualización del reglamento interno

Solicitar cotización

Cobertura completa Plan

Asesoría 360

Para

Equipo directivo, de gestión y de convivencia, en conjunto.

Responde a

Un mismo criterio técnico para la conducción del equipo, el clima organizacional y la convivencia.

Incluye

  • Todos los componentes de ambos planes
  • Un mismo criterio técnico para la conducción del equipo, el clima organizacional y la convivencia

Solicitar cotización

Los planes pueden complementarse con cursos-taller y con el software Conactiv Escolar®. Valores según cotización.

Cómo trabajamos

Un proceso por etapas, con productos verificables

Cada etapa se trabaja en sesiones con el equipo y se documenta en reportes de avance.

1

Análisis compartido

Comprensión común de la situación y de las dinámicas que la sostienen.

2

Plan de acción

Estrategias y cronograma de trabajo, liderados por el equipo directivo.

3

Acompañamiento

Apoyo en la implementación y en las instancias con docentes.

4

Seguimiento

Evaluación de resultados, reporte de cierre y encuesta de satisfacción.

Un proceso con productos verificables

El acompañamiento culmina con la evaluación de resultados, un reporte de cierre y una encuesta de satisfacción.

En detalle

Detalle de componentes por plan

Componente del plan Liderazgo y Clima
Organizacional
Convivencia
Educativa
Asesoría
360
Análisis compartido del clima y plan de acciónComprensión común de la situación y estrategias lideradas por el equipo directivo Incluido — Incluido
Liderazgo que construye confianza y sentido de pertenenciaComunicación, conducción de reuniones y prevención del estrés y el agobio laboral Incluido — Incluido
Talleres con docentesComunidad de cuidado mutuo, comunicación en el trabajo y relación colaborativa con las familias Incluido — Incluido
Acompañamiento en casos de alta complejidadActivación de protocolos y orientación durante doce meses — Incluido Incluido
Apoyo en el Plan de Gestión de Convivencia EducativaContenidos mínimos que exige la Ley N°21.809 — Incluido Incluido
Consultas normativasRespuesta técnica a dudas sobre la normativa vigente Incluido Incluido Incluido
Revisión y actualización del reglamento internoInforme de hallazgos y reglamento actualizado Incluido Incluido Incluido

Todos los planes incorporan, de forma opcional, el Programa de Boletines Digitales de Apoyo a las Familias.

Quién lo hace

Un equipo con trayectoria en política pública, psicología y normativa educacional, con más de siete años acompañando a sostenedores y establecimientos a lo largo del país.

Conocer al equipo

Cómo se contrata

Registro ATE, Proveedor Único o Compra Ágil, y con recursos propios del sostenedor. Financiable con recursos SEP (cuenta 410 501) o Subvención General (cuenta 411 103).

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Elija el acompañamiento que su equipo necesita

Solicite una reunión y una propuesta ajustada a su establecimiento.